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討論話題#實習生到底該不該幫老板打雜?

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發(fā)表于 2016-11-25 16:40:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近日,在某公眾號刊登的一篇文章《職場不相信眼淚》的微信中,說到公司的實習生,對給她拿外賣,頗有怨言,于是發(fā)貼狠狠的K了實習生一頓。結(jié)果是一K激起千重浪,支持者有,反對者有,鬧得雞飛狗跳。

有人支持說:孩子啊,多干點兒活不吃虧,大叔當年剛工作啥活都干,好幾個部門輪流抽調(diào)我,沒假期也沒加班費,但結(jié)果就是幾個部門都爭著留我,人們都喜歡多做事,少說話,不裝大爺不撒潑的。人際關(guān)系一旦搞砸了,還混個屁啊

但是也有人反對說:“實習生是免費勞動力的觀念在一些人腦海里還是根深蒂固的,使喚實習生拿外賣、買咖啡等是職場“陋習”。有時就要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,拒絕領(lǐng)導,這是具有獨立人格的表現(xiàn)。

我可以為工作風吹日曬!

我可以為工作加班到深夜!

我可以為工作放棄一些喜歡的東西!

這都是因為我能對工作投入我所有的熱情!

可是端茶倒水訂盒飯這些不是我的工作!

于情我可以做!于理我不該做!

是拿外賣,還是不拿外賣,這是個問題。

既然有人面臨著這么巨大的困惑,那咱們今天就來討論一下,說說這事!


實習生究竟該實習些什么?你實習時干過這樣的事嗎?面對這樣的雜事,實習生是否應該說“不”?

實習生該不該完全服從安排?一起來說說吧!

     

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發(fā)表于 2016-11-28 08:57:18 | 只看該作者
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